一、部门日常工作

(一)道德币整理

1.对16、17、18级同学8到12周道的德币进行统计整理及公示。

2.对16、17、18级8到12周道德币进行表格化整理及名单公示。

（二）好人推荐

1.及时与各班班长沟通交流，更正思想，提升道德币的重要性，并响应班长进行班内的思想工作。

2.将好人推荐及时告知各班班长通知班级，将好人推荐进行年级分工，由于要求的改变，16级好人推荐三份，17级每班至少5份，没有上限、18级每班至少5份，没有上限。

3.按照往常惯例进行300字和3000字好人材料的分配和收取。

（三）道德币奖惩    

1.为积极响应院内“奖助贷”工作，我行拓展创新，开放道德币贷款功能。帮助同学们热情参加评优评先活动，争取属于自己的荣誉。

2.对学校开展的植树这个志愿活动进行奖励。

3.积极与其他部门配合，对心理剧的开展进行分工配合，完成对同学们的日常学习监督，同时进行相应的道德币奖惩。

二、部门参与的活动

1.部长参观烈士陵园，进行了一场精神教育。然后总结了参观后的心得感受，并对干事开展了一次会议，学习了其中精神和道德素养。核心：经过五十多年的建设， 国家面院已经发生翻天覆地的变化，没有共广党就没有新中国，让我们缅怀过去， 珍惜今天，他们革命先烈所付出的艰辛是我们所不能体会的，我们应该学习革命先烈“流血、流汗、不流泪”的精神，现在虽是21世纪，但我们仍要弘扬革命先烈的英雄精神，更加加信珍惜今天的幸福生活。

2.我们部门积极配合文艺部，对心理剧的开展提供了该有的帮助，使得心理剧完满结束。

3.干事们积极响应部长分配的工作，去平原博物馆进行调查报告，体会味其中历史文化悠久的文化气息，感受了不一样的世界，并对这件事写了自己的感想和报告，不负一场说走就走的旅行。

4.我部门积极响应本月植树活动，与其他部门一起早起去新校区，和老师和同学们一起搬树，然后在老师的教导和带领下一起植树，虽然只种了2颗，但是却感到收益满满，不负此行。

5.班级风采展，我们部门积极配合办公室对班级风采展的开展，配合分配的各项任务并积极完成。

6.关于万米越野，我部门配合体育部，负责自己部门的岗位，为参加万米越野的同学送上我们的温暖。

三、部门未来计划

（一）日常工作

1.督促各班进行11月份的好人推荐，并及时上交截图，严格把关各班上交的截图率。

2.对接下来16、17、18级几周的道德币进行统计和公示

3.继续开展同学们对道德币观念的思想工作，提醒那些道德币低于正常值的同学。

（二）部门素质拓展

1.我行经常组织行内会议交流，大家相互交流自己对未来本行如何发展的想法与意见。

2.我行不定期开展室外娱乐活动，增进行内各成员的感情，使整个大家庭更加和谐融洽，促进我行健康向上的发展。

3.互相指点自己的不足，增强部门人员的凝聚力，形成一个互助互帮、团结一心、奋力向上的大家庭。

4.希望部门每一个人可以找到自己的关键点成长突破，通过在部门的工作及其他方面提高自己的能力。

5.我们部门积极响应纪检委，按时开展部门会议，大家一起探讨部门的未来和增加我们的感情和凝聚力。

四、部门不足  

（一）日常工作中的不足

1.由于各部门的通报数据有少许变动，导致我行道德币统计有个别差漏，需通过同学们及时反馈才能更正。

2.我行成员在日常工作学习中与辅导员老师等沟通甚少，希望我行成员能够积极与老师交流。

3.今后一定提前及时提醒好人推荐的收取，统计道德币时先询问沟通后进行统计，统计时细心认真，尽量避免错误数据。

4.我们部门缺少与其他部门的交流和合作。

5.干事工作还有待提升。

(二)策划中的不足

1.道德币贷款问题，我们针对贷款问题分析过后，进行重新规定。

2.对部门会议的策划时间还有待确定。

3.我们部门对刚新出的策划方案还有待改正